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- 125 dollars canadiens
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À Propos de Moi
Ma mission
Membre de l'Ordre des conseillères et des conseillers d'orientation depuis 2001, j'ai un baccalauréat en counseling et orientation et une maitrise en sciences de l'orientation à l'Université Laval. Je travaille auprès d'une clientèle diversifiée, jeunes et adultes, autant au niveau de l'aide à l'emploi (CV, entrevue, recherche d'emploi), de la motivation scolaire, de l'orientation que de la réorientation de carrière. Je suis à l'écoute des gens et je vous aide à clarifier vos intérêts, vos aptitudes et vos valeurs afin de vous permettre de trouver le travail ou la formation qui vous permettra de vous épanouir! Je saurai vous aider à y voir plus clair et ainsi vous aider à trouver votre mieux-être personnel et professionnel. J’utilise le test d’orientation Strong et AFC Holland! Ma mission: vous aider à trouver votre X!
Mes spécialités
Travail:
- Orientation ou réorientation de carrière - Insatisfaction relié au travail - Stress relié au travail - Aide au retour au travail - Épuisement professionnel - Rédaction de cv professionnel/Préparation aux entrevues d'emploi
Santé mentale:
- Gestion du stress et anxiété - Problèmes vie personnelle et familiale - Équilibre vie-travail - Retour au travail - Changement/Transition de vie - Prise de décisions - Surmenage/Multi-stresseurs - Gestion des émotions - Suivi psychologique - Stratégies d'adaptation - Accompagnement dans la prise de décisions et transitions - Respect de ses limites - Affirmation de soi
Clientèle:
- Adolescents - Jeunes adultes - Adultes - TDA/H - TSA - Douance - IVAC - CNESST
Je suis en partenariat avec la Valise aux merveilles, clinique psychosociale et boutique éducative

Tests d'orientation utilisés
L'Inventaire des intérêts Strong MD (Psychometrics Canada)
Que vous soyez à la recherche d'un programme d'études, que vous commenciez votre carrière ou que vous songiez à une réorientation professionnelle, L'Inventaire des intérêts Strong est un outil très efficace pour faciliter votre prise de décision. Cet inventaire fournit de nombreuses informations permettant d'identifier vos priorités en matière d'études, de travail et de loisirs. Vous pourrez ensuite explorer vos préférences scolaires ou professionnelles et effectuer des choix éclairés. Notez bien : L'Inventaire des intérêts Strong mesure vos intérêts à un moment précis de votre cheminement scolaire ou professionnel. Il n'évalue pas vos habiletés ou vos compétences. Par ailleurs, la gestion de votre carrière ne repose pas sur une décision ponctuelle, mais sur un ensemble de décisions que vous prendrez tout au long de votre vie.
Grâce aux résultats de L'Inventaire des intérêts Strong , vous pourrez : • Éprouver de la satisfaction au travail. • Déterminer les métiers ou professions compatibles avec vos intérêts. • Choisir une formation ou des études adaptées à vos intérêts. • Garder l'équilibre entre le travail et les loisirs. • Percevoir des aspects de votre personnalité liés à vos intérêts. • Identifier vos environnements d'apprentissage préférés. • Examiner votre style de leadership, votre goût du risque et votre intérêt pour le travail en équipe. • Élaborer un projet professionnel fondé sur vos intérêts. • Établir vos priorités pour l'avenir. • Réévaluer vos choix aux différentes étapes de votre vie. *Texte tiré de Psychometrics Canada)
AFC Holland
AFC Holland enrichit vos accompagnements en évaluant non seulement les intérêts professionnels, mais aussi le sentiment de compétence, plusieurs traits de personnalité et le bonheur au travail. Basé sur la typologie de Holland, ce test complet se réalise en seulement 40 minutes. * Texte tiré de AFC Holland
L'indicateur de types psychologiques (MBTIᴹᴰ)
Aider un individu à mieux comprendre leur type de personnalité est la première étape vers leur croissance personnelle et professionnelle. L’évaluation MBTIᴹᴰ aide les individus à comprendre leurs forces, leurs styles de travail préférés et, finalement, les aides à voir leur potentiel. Utilisée individuellement pour fournir la conscience de soi et la clarté de l’objectif, l’évaluation MBTI aide également à créer une meilleure compréhension et appréciation entre les membres de l’équipe et les collègues – leur permettant de mieux travailler ensemble. * Texte tiré de Psychometrics Canada
L'Inventaire des intérêts STRONG MD (Psychometrics Canada)
Exemple de rapport, cliquez sur la version désirée:
Coût du test
AFC Holland
Coût du test: 15$ +tx
L'indicateur de types psychologiques (MBTIᴹᴰ)











